來源:北京商報(bào)
上市公司半年報(bào)進(jìn)入密集披露期,多家公募的最新業(yè)績情況也隨之浮出水面。截至8月29日,已有36家公募基金管理人的中期業(yè)績公布。
整體來看,在當(dāng)前披露中期業(yè)績的基金管理人中,有11家機(jī)構(gòu)的上半年凈利潤超1億元,其中,華夏基金在2024年上半年的凈利潤超10億元,達(dá)10.62億元,暫時(shí)領(lǐng)先其余機(jī)構(gòu)。廣發(fā)基金、交銀施羅德基金緊隨其后,凈利潤分別為8.22億元、4.91億元。
同期,還有景順長城基金、鵬華基金、中歐基金、銀華基金、興業(yè)基金、浦銀安盛基金、長城基金、永贏基金的凈利潤超1億元。不過,上述11家機(jī)構(gòu)中,除長城基金和永贏基金外,其余機(jī)構(gòu)的凈利潤同比均有不同程度下滑。
具體來看,在當(dāng)前披露相關(guān)數(shù)據(jù)的36家基金管理人中,僅8家機(jī)構(gòu)的凈利潤同比增長。例如,鑫元基金的凈利潤同比超70%%,達(dá)9033萬元。歸母凈利潤增速超50%的還有興銀基金,2024年上半年凈利潤5342.58萬元。此外,上半年還有東興基金、安信基金、永贏基金、長城基金、長盛基金、上銀基金的凈利潤同比增長。
有人歡喜有人愁,在上述機(jī)構(gòu)凈利潤同比增長的同時(shí),也有超七成公募的凈利潤同比下滑,更有虧損的情況出現(xiàn)。
數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前共有7家中小型公募的凈利潤出現(xiàn)虧損。截至當(dāng)前,分別有浙商資管、富安達(dá)基金、九泰基金、江信基金、瑞達(dá)基金、東海基金、東吳基金的凈利潤虧損,分別虧損8399.02萬元、2680.9萬元、1849.62萬元、1582.37萬元、699.82萬元、544.78萬元、177.36萬元。其中,浙商資管、東吳基金、東?;鹜扔捎D(zhuǎn)虧,其余機(jī)構(gòu)則是同比續(xù)虧。
針對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)在上半年虧損的具體原因,北京商報(bào)記者致電采訪部分機(jī)構(gòu),但截至發(fā)稿未獲回復(fù)。
不過,北京商報(bào)記者也注意到,部分機(jī)構(gòu)的半年報(bào)中也提及了相關(guān)公募虧損的原因。例如,南京證券半年報(bào)提到,富安達(dá)基金的業(yè)績同比減少主要是受市場(chǎng)等因素影響,管理費(fèi)收入和公允價(jià)值變動(dòng)損益下降所致。
前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍也分析表示,“由于當(dāng)前市場(chǎng)行情較低迷,導(dǎo)致中小型公募業(yè)務(wù)開展較困難,疊加行業(yè)降費(fèi)等因素,使中小型公募的生存環(huán)境更加困難”。對(duì)于這類機(jī)構(gòu)的未來發(fā)展方向,楊德龍建議,可以通過積極提高產(chǎn)品業(yè)績來獲得投資者認(rèn)可。
財(cái)經(jīng)評(píng)論員郭施亮也提到,上述情況的發(fā)生與市場(chǎng)環(huán)境有關(guān)。由于市場(chǎng)環(huán)境持續(xù)低迷,股市行情不佳,公募基金業(yè)績?nèi)菀资艿經(jīng)_擊影響。同時(shí),多數(shù)中小型機(jī)構(gòu)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱,專業(yè)人才數(shù)量或也不如大型機(jī)構(gòu)。長期來看,中小型機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力還有待加強(qiáng),頭部化趨勢(shì)明顯。
值得一提的是,也有部分機(jī)構(gòu)的股東在半年報(bào)中披露相關(guān)公募的未來發(fā)展方向。東吳證券半年報(bào)提到,下半年,東吳基金將進(jìn)一步強(qiáng)化投研能力建設(shè),優(yōu)化投資策略,推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)績和排名穩(wěn)步提升,打造基金公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)外部引進(jìn)和內(nèi)部挖潛相結(jié)合,積極拓展銷售渠道,將產(chǎn)品業(yè)績優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理規(guī)模增長。增強(qiáng)機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)一步拓展蘇州及江蘇地區(qū)的潛在REITs項(xiàng)目。
瑞達(dá)期貨半年報(bào)也提到,未來公司及瑞達(dá)基金將采取多項(xiàng)措施進(jìn)一步發(fā)展公募基金業(yè)務(wù)。一是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)和引入,二是跟隨市場(chǎng)風(fēng)口布局產(chǎn)品的同時(shí)進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng),三是將加大力度完善銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),做大公司管理規(guī)模。在強(qiáng)化傳統(tǒng)代銷渠道和直銷渠道的同時(shí),同步加大電商直播等新興銷售渠道的投入,提高對(duì)新興銷售渠道的響應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量,提升各銷售渠道的合作效率,與傳統(tǒng)渠道相互配合。
北京商報(bào)記者 李海媛
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