來(lái)源：A智慧保

　　近日，中國(guó)太保旗下子公司太保產(chǎn)險(xiǎn)迎來(lái)重大人事變動(dòng)，任命合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險(xiǎn)官陳輝為黨委書(shū)記，同時(shí)作為臨時(shí)負(fù)責(zé)人，代行公司總經(jīng)理職權(quán)；董事長(zhǎng)顧越不再擔(dān)任公司黨委書(shū)記；總經(jīng)理曾義不再擔(dān)任公司黨委副書(shū)記、委員，轉(zhuǎn)任太保香港董事長(zhǎng)。此外，太保產(chǎn)險(xiǎn)其他幾位班子成員的黨內(nèi)職務(wù)也出現(xiàn)一定調(diào)整。

　　在大型企業(yè)內(nèi)部，往往都是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變、人事先行。從去年底開(kāi)始，中國(guó)太保開(kāi)啟了高層調(diào)整，拉開(kāi)了子公司調(diào)整的序幕，當(dāng)核心高管落定后，是否會(huì)帶來(lái)一系列其他調(diào)整，值得關(guān)注。

　　產(chǎn)險(xiǎn)騰挪

　　太保產(chǎn)險(xiǎn)的此輪人事變動(dòng)，或許是為太保元老顧越不久后的退休做準(zhǔn)備。

　　資料顯示，顧越曾任太保蘇州分公司和南京分公司總經(jīng)理，并在產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和資管子公司任過(guò)董事，是一線經(jīng)驗(yàn)豐富的太保元老，對(duì)太保內(nèi)部運(yùn)營(yíng)甚是了解。

　　自2015年顧越接替吳宗敏出任太保產(chǎn)險(xiǎn)董事長(zhǎng)，操刀對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行自上而下的深度轉(zhuǎn)型，追求高質(zhì)量和多元化發(fā)展，帶領(lǐng)公司取得了不俗的業(yè)績(jī)。太保產(chǎn)險(xiǎn)在總保費(fèi)增速、非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)占比等指標(biāo)上跑贏主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，綜合成本率也逐年好轉(zhuǎn)。

　　根據(jù)公司2024年半年報(bào)，太保產(chǎn)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入1118.03億元，同比增長(zhǎng)7.8%，承保綜合成本率97.1%，同比下降0.8個(gè)百分點(diǎn)，其中，綜合賠付率69.6%，同比下降0.8個(gè)百分點(diǎn)，綜合費(fèi)用率27.5%，同比持平。

　　從險(xiǎn)種來(lái)看，新能源車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)同比增長(zhǎng)41.7%，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了盈利；非車(chē)保費(fèi)收入同比增長(zhǎng)12.7%， 承保綜合成本率下降0.7個(gè)百分點(diǎn)，業(yè)務(wù)品質(zhì)和結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。有良好的業(yè)績(jī)做支撐，太保產(chǎn)險(xiǎn)也得以連續(xù)幾年給員工發(fā)放了半年度獎(jiǎng)金，因此，顧越在太保體系內(nèi)頗具威望。

　　此次被任命為黨委書(shū)記的陳輝，也是老太保人，曾先后任太保產(chǎn)險(xiǎn)北京分公司總經(jīng)理助理和副總經(jīng)理、河北分公司總經(jīng)理，后在太保產(chǎn)險(xiǎn)任人力資源部總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)。當(dāng)前由董事長(zhǎng)顧越與黨委書(shū)記、臨時(shí)負(fù)責(zé)人陳輝搭班的經(jīng)營(yíng)管理配置，是在太保體系密集的管理層更迭下求穩(wěn)的過(guò)渡方式，尤其在當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，而公司戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)表現(xiàn)的持續(xù)性有待觀察。

　　集團(tuán)先行

　　在這兩年各大保險(xiǎn)公司核心高管更迭的高峰時(shí)期，太保整個(gè)體系也迎來(lái)了一系列重大人事調(diào)整。早在2023年12月6日，太保集團(tuán)召開(kāi)干部大會(huì)宣布，董事長(zhǎng)孔慶偉因年齡原因，不再擔(dān)任公司黨委書(shū)記；總裁傅帆接棒，擔(dān)任太保集團(tuán)黨委書(shū)記，并于2024年1月起擔(dān)任董事長(zhǎng)；海通證券黨委副書(shū)記趙永剛?cè)翁＜瘓F(tuán)黨委副書(shū)記、總裁。

　　孔慶偉曾在包括上海久事、上海城投等在內(nèi)的多家國(guó)資委旗下企業(yè)任高管職務(wù)，在任太保集團(tuán)董事長(zhǎng)前任上海國(guó)盛（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)。在任期間，其開(kāi)啟太保戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型2.0，推動(dòng)公司在倫交所成功發(fā)行GDR，并將曾任友邦中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官的蔡強(qiáng)以千萬(wàn)年薪招致麾下，重點(diǎn)改革壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，旨在踐行長(zhǎng)期主義。憑借對(duì)宏觀戰(zhàn)略和政府政策較為準(zhǔn)確的把握，孔慶偉還大力發(fā)展太保的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，主導(dǎo)位于上海新天地的太平洋新天地商業(yè)中心的落地建成，推動(dòng)集團(tuán)ESG戰(zhàn)略體系的建立。

　　接替董事長(zhǎng)職務(wù)之時(shí)，在總裁位置上已履職四年的傅帆，對(duì)太保的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)已經(jīng)有比較深入的了解。其曾任上投實(shí)業(yè)投資公司副總經(jīng)理，上投摩根基金管理有限公司副總經(jīng)理，上海國(guó)際信托有限公司總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)，上海國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司董事長(zhǎng)，上海國(guó)際集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理等。借助投資領(lǐng)域的資源和經(jīng)驗(yàn)，傅帆著重在投資端進(jìn)行布局，親自掛帥，于2021年3月成立太保私募股權(quán)，即太保資本。兩任董事長(zhǎng)履歷背景的差異，集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整是可預(yù)期的，資源和人員或向投資端傾斜。

　　趙永剛重回太保，實(shí)屬老將“歸位”。他從重慶分公司基層做起，歷經(jīng)支公司、分公司、總公司、集團(tuán)公司等多個(gè)層級(jí)歷練，曾在太保壽險(xiǎn)任戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型辦公室主任，黑龍江分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理，河南分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理，總公司黨委委員、工會(huì)主席、黨委組織部部長(zhǎng)、人力資源部總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)，集團(tuán)黨委組織部部長(zhǎng)、黨委委員、副總裁等職務(wù)。2021年5月至2023年12月，調(diào)至海通證券任高管職務(wù)。在太保擁有較好基礎(chǔ)的趙永剛應(yīng)該也會(huì)逐步籌劃，排兵布陣，應(yīng)對(duì)接下來(lái)的市場(chǎng)變化與挑戰(zhàn)。

　　壽險(xiǎn)已調(diào)

　　隨著孔慶偉任期的結(jié)束，太保旗下另一核心子公司太保壽險(xiǎn)的高管層也頻頻調(diào)整。前有太保壽險(xiǎn)原總經(jīng)理蔡強(qiáng)任職三年后于2024年4月屆滿離任，后有原董事長(zhǎng)潘艷紅因到法定退休年齡于2024年8月卸任太保壽險(xiǎn)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)職務(wù)，在此之前，戴文浩辭任太保壽險(xiǎn)副總經(jīng)理，赴任百年人壽總經(jīng)理。2024年7月25日太保壽險(xiǎn)公告稱(chēng)，由太保壽險(xiǎn)副總經(jīng)理李勁松出任公司總經(jīng)理。2024年8月19日公司宣布，由太保集團(tuán)黨委副書(shū)記、總裁趙永剛兼任太保壽險(xiǎn)董事長(zhǎng)。

　　潘艷紅在任期間，籌劃了壽險(xiǎn)“長(zhǎng)航行動(dòng)”，推動(dòng)公司全面深化轉(zhuǎn)型。蔡強(qiáng)到任后，帶來(lái)先進(jìn)壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)理念，推動(dòng)提高新業(yè)務(wù)價(jià)值和價(jià)值率，提升代理人素質(zhì)和產(chǎn)能，將“長(zhǎng)航”轉(zhuǎn)型推至深水區(qū)。

　　太保壽險(xiǎn)對(duì)人力進(jìn)行了清虛， 2023年底和2024年上半年，月均保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)量同比分別下降24.7%和16.4%，2024年上半年的期末營(yíng)銷(xiāo)員為18.3萬(wàn)人。而2023年和2024年上半年的新業(yè)務(wù)價(jià)值同比分別增長(zhǎng)19.1%和22.8%，新業(yè)務(wù)價(jià)值率同比分別提升1.7和5.3個(gè)百分點(diǎn)。除了優(yōu)化代理人渠道外，還積極推動(dòng)價(jià)值銀保戰(zhàn)略， 2024年上半年，銀保渠道規(guī)模保費(fèi)219.22億元，同比下降1%，新業(yè)務(wù)價(jià)值同比增長(zhǎng)26.5%，新業(yè)務(wù)價(jià)值率同比提升5.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　接棒蔡強(qiáng)的李勁松在太保工作20余年，曾任太保壽險(xiǎn)四川分公司總經(jīng)理，太保壽險(xiǎn)銀行保險(xiǎn)部總經(jīng)理，太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理助理，太保集團(tuán)市場(chǎng)副總監(jiān)、戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理，太保壽險(xiǎn)副總經(jīng)理。雖然又是“老將”出馬，前期“長(zhǎng)航”轉(zhuǎn)型也取得了一定的成效，但是在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)能不足、利率下行、“報(bào)行合一”等多重因素制約下，太保壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略進(jìn)程仍然面臨較大的挑戰(zhàn)。

　　調(diào)戰(zhàn)略？調(diào)中層？

　　太保的股價(jià)在上市險(xiǎn)企中振幅一向處于中間水平，這也與其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)格相匹配。盡管如此，股價(jià)也會(huì)受到政策和事件的影響，放大其波動(dòng)，例如太保的股票曾在蔡強(qiáng)上任時(shí)一度受到資本市場(chǎng)的追捧，在消息傳出的2021年2月實(shí)現(xiàn)了27.38%的漲幅，上證指數(shù)當(dāng)月漲幅僅0.75%。而資本市場(chǎng)對(duì)太保從去年底到現(xiàn)在的一系列人事調(diào)整并未做出強(qiáng)烈反應(yīng)，股票表現(xiàn)尚未受到很大影響，需要等到人事調(diào)整影響傳導(dǎo)至公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或引起預(yù)期變化。

　　近期，隨著一攬子利好政策的出臺(tái)，市場(chǎng)信心得到提振，保險(xiǎn)股迎來(lái)連續(xù)上漲，表現(xiàn)超越大盤(pán)。在9月24日至30日期間，中國(guó)太保股價(jià)上漲27.32%，9月30日雖未實(shí)現(xiàn)如平安、國(guó)壽、人保和新華一般的漲停，但也沖高至9.31%漲幅。國(guó)慶節(jié)后有所回調(diào)，10月10日漲幅3.16%，優(yōu)于上證指數(shù)1.32%，10月11日跌幅1.59%，在A股上市保險(xiǎn)公司跌幅最小，優(yōu)于上證指數(shù)跌幅2.55%。這或許是市場(chǎng)對(duì)于戰(zhàn)略調(diào)整存有期待。

　　從2023年底開(kāi)始的管理層調(diào)整，太保延續(xù)了一貫的穩(wěn)健風(fēng)格，無(wú)論是集團(tuán)層面，還是產(chǎn)、壽子公司層面，都選用了“老將”，或是在高管位置上已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一輪任期，或是在太保體系內(nèi)根植多年，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相當(dāng)熟悉。隨著一二把手的更迭到位，新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略正在醞釀，或許未來(lái)太保集團(tuán)和子公司在中高管理層范圍內(nèi)將會(huì)出現(xiàn)更多的調(diào)整。

　　據(jù)悉，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和投資環(huán)境，太保對(duì)于投資人才格外重視。再則，產(chǎn)壽高層也在進(jìn)行調(diào)整，比如，有太保產(chǎn)險(xiǎn)總助升任副總經(jīng)理，也有太保產(chǎn)險(xiǎn)總助調(diào)任太保壽險(xiǎn)副總經(jīng)理等等，或許更多的調(diào)整還在進(jìn)行中。