財(cái)聯(lián)社10月24日訊(編輯 周子意)周三(10月23日),波音公布了超60億美元的季度虧損,并表示未來還將持續(xù)虧損。新任首席執(zhí)行官凱利·奧特伯格(Kelly Ortberg)警告稱,這家飛機(jī)制造商必須徹底改革其文化,才有可能結(jié)束一場(chǎng)持續(xù)已久的危機(jī),這場(chǎng)危機(jī)動(dòng)搖了客戶和投資者對(duì)波音的信心。

在業(yè)績(jī)公布后不久,波音又遇一劫。波音美國(guó)工廠工人在工會(huì)投票中拒絕了新版勞動(dòng)合同,意味著持續(xù)6周之久的罷工后續(xù)仍將持續(xù)升級(jí)。

周三,波音股價(jià)下跌1.8%,并且已經(jīng)較年初水平下跌37.6%。

波音和工人又沒談攏!6周罷工將繼續(xù)升級(jí) 給Q3業(yè)績(jī)慘狀“火上澆油”  第1張

財(cái)報(bào)不盡人意

波音周三公布的財(cái)報(bào)顯示,該公司季度營(yíng)收同比下降1%至178.4億美元,略低于分析師預(yù)期的178.9億美元;凈虧損為61.74億美元,遠(yuǎn)超出上年同期凈虧損額16.38億美元;非GAAP核心經(jīng)營(yíng)虧損為59.89億美元,而上年同期為虧損10.89億美元。此外,公司的積壓訂單總額為5110億美元,其中包括5400多架商用飛機(jī)。

在第三季度中,波音還燒掉了近20億美元現(xiàn)金,使今年的現(xiàn)金流出總額達(dá)到100億美元。

公司首席財(cái)務(wù)官Brian West表示,該公司將在2025年繼續(xù)消耗現(xiàn)金,因?yàn)樗鼫?zhǔn)備提高737 Max的產(chǎn)量,并擴(kuò)大777X的庫存,不過他稱,明年的現(xiàn)金消耗將低于2024年。West補(bǔ)充道,“(2025年)下半年將出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),工廠的生產(chǎn)將恢復(fù)和復(fù)蘇。”

對(duì)于公司的資金現(xiàn)況,CEO奧特伯格則表示,現(xiàn)在說波音是否會(huì)堅(jiān)持其在2022年制定的目標(biāo)——即在2025年或2026年產(chǎn)生100億美元自由現(xiàn)金流——還為時(shí)過早。

這位新任首席執(zhí)行官告訴員工和投資者,波音正處于“十字路口”,面臨著生產(chǎn)質(zhì)量、巨額債務(wù)等各種問題,嚴(yán)重的業(yè)績(jī)失誤導(dǎo)致了信任的流失、債務(wù)的增加和客戶的失望。

他補(bǔ)充道,他希望先穩(wěn)定業(yè)務(wù),改進(jìn)飛機(jī)生產(chǎn)流程,然后才會(huì)考慮研發(fā)新飛機(jī)。

奧特伯格在加入波音公司后,其辦公地從佛羅里達(dá)州搬到了波音在華盛頓的制造中心。他周三還指出,“我們需要在工廠車間、維修車間和我們的工程實(shí)驗(yàn)室工作,我們需要知道發(fā)生了什么?!?/p>

他還表示,“該公司還需要在未來合適的時(shí)候開發(fā)一款新飛機(jī),但在那之前我們還有很多工作要做”,包括修復(fù)資產(chǎn)負(fù)債表,以確保后續(xù)道路。

6周罷工將繼續(xù)

值得一提的是,就在奧特伯格發(fā)表上述言論的同一天,該公司在華盛頓的3.3萬名機(jī)械工人正在投票決定是否接受與該公司新擬議的勞資協(xié)議。

此前波音美國(guó)工廠工人已進(jìn)行了近6周的罷工,罷工導(dǎo)致了這家航空公司暫停了最暢銷的噴氣式客機(jī)的生產(chǎn)。據(jù)悉,工會(huì)機(jī)械師在華盛頓州倫頓和埃弗雷特的工廠組裝波音最暢銷的客機(jī)737 Max,以及777噴氣式飛機(jī)和767貨機(jī)。

新擬的協(xié)議中提到4年內(nèi)加薪35%的提議,這是中和了工會(huì)最初要求的40%和公司方面最初提出的25%后的結(jié)果,另外協(xié)議還包括績(jī)效獎(jiǎng)金和更好的退休福利。奧特伯格在業(yè)績(jī)會(huì)上表示,他“非常希望”該份協(xié)議能結(jié)束罷工。

然而新出爐的投票結(jié)果卻并不是奧特伯格所希望的。波音工會(huì)表示,64%的工會(huì)成員投票反對(duì)臨時(shí)協(xié)議,罷工將繼續(xù)。波音員工還指出,癥結(jié)主要在于該公司拒絕恢復(fù)十年前被取消的傳統(tǒng)養(yǎng)老金計(jì)劃。

確實(shí),協(xié)議中并沒有提到恢復(fù)固定福利養(yǎng)老金,而這一點(diǎn)是波音工人最為關(guān)注的。在2014年的一場(chǎng)激烈斗爭(zhēng)后,許多工人對(duì)失去固定福利養(yǎng)老金感到憤怒,這種情緒一直延續(xù)至今。

這一投票結(jié)果對(duì)波音公司來說將意味著將面臨更大的損失。據(jù)了解,波音上一次罷工是在2008年,持續(xù)了8周的時(shí)間,每天使公司損失約1億美元的遞延收入。

奧特伯格本月曾表示,若罷工沒有結(jié)束,該公司將在未來幾個(gè)月內(nèi)裁員10%,約1.7萬人,“以使(員工方面)與我們的財(cái)務(wù)現(xiàn)實(shí)保持一致”。