罷工潮持續(xù)、供應(yīng)鏈?zhǔn)芾?、評(píng)級(jí)下調(diào),多重挑戰(zhàn)疊加下波音第三季度虧損同比倍增,新CEO宣布改革計(jì)劃以期望恢復(fù)波音此前的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月23日,全球飛機(jī)制造商波音公司(BA)公布第三季度業(yè)績(jī)。第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收178.4億美元,同比下降1%;美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(GAAP)凈虧損61.74億美元,虧損同比擴(kuò)大2.77倍,為2020年以來(lái)最大虧損;GAAP每股虧損為9.97美元,虧損同比擴(kuò)大2.7倍。
前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收512.75億美元,同比下降8%;GAAP凈虧損79.68億美元,虧損同比擴(kuò)大2.6倍;GAAP每股虧損為12.91美元,虧損同比擴(kuò)大2.55倍。
公告稱,第三季度業(yè)績(jī)主要受到美國(guó)國(guó)際機(jī)械師和航空航天工人協(xié)會(huì)(IAM)停工以及商用飛機(jī)和國(guó)防領(lǐng)域收益的影響。其中,第三季度營(yíng)收下滑主要由于寬體機(jī)交付減少,包括IAM停工的影響。?
波音公司總裁兼首席執(zhí)行官凱利·奧特伯格(Kelly Ortberg)表示:“波音公司需要時(shí)間才能重拾昔日輝煌,但只要我們樹(shù)立正確的目標(biāo)和文化,就能再次成為一家標(biāo)志性公司和航空航天業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。展望未來(lái),我們將專注于從根本上改變文化、穩(wěn)定業(yè)務(wù)和改善項(xiàng)目執(zhí)行,同時(shí)為波音公司的未來(lái)奠定基礎(chǔ)?!?/p>
這也是奧特伯格上任后的首份季度財(cái)報(bào)。今年8月8日起,奧特伯格成為波音公司的新任總裁兼首席執(zhí)行官。奧特伯格是一名資深航空業(yè)內(nèi)人士,現(xiàn)年64歲,有超過(guò)35年的航空航天領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。此前,市場(chǎng)和航空業(yè)內(nèi)也在期待,奧特伯格的上任能否解決波音公司面臨的諸多挑戰(zhàn),讓波音公司在經(jīng)歷多次安全質(zhì)量危機(jī)后恢復(fù)穩(wěn)定。
截至10月23日收盤,波音報(bào)157.06美元/股,跌1.76%,盤后上漲0.63%,年初至今股價(jià)下滑近四成。
波音商用飛機(jī)業(yè)務(wù)三季度承壓
具體來(lái)看主營(yíng)業(yè)務(wù)方面,波音商用飛機(jī)業(yè)務(wù)第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收74.43億美元,同比下滑5%;營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為-54%,上年同期為-8.6%;經(jīng)營(yíng)虧損為40.21億美元,上年同期為6.78億美元,虧損同比擴(kuò)大4.9倍。
前三季度商用飛機(jī)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收180.99億美元,同比下滑23%;營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為-32.5%,上年同期為-7.2%;經(jīng)營(yíng)虧損為58.79億美元,上年同期為16.76億美元,虧損同比擴(kuò)大2.5倍。
財(cái)報(bào)指出,本季度,商用飛機(jī)業(yè)務(wù)凈訂單49架,交付116架飛機(jī),飛機(jī)訂單超過(guò)5400架,價(jià)值4280億美元。公司總訂單量達(dá)5110億美元。目前每月生產(chǎn)4架787,并計(jì)劃在年底前恢復(fù)到每月5架。
由于3.3萬(wàn)名美國(guó)西海岸工人持續(xù)罷工,導(dǎo)致737 MAX、767和777飛機(jī)的生產(chǎn)暫停,目前波音罷工潮持續(xù)加劇,對(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)生一定影響。波音執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官布萊恩·韋斯特(Brian West)在此次電話會(huì)上表示,公司在穩(wěn)定生產(chǎn)方面取得了良好的進(jìn)展,但由于罷工持續(xù)以及節(jié)省現(xiàn)金流等原因,原定于年底每月生產(chǎn)38架737的目標(biāo)被推遲,但有望明年實(shí)現(xiàn)。據(jù)財(cái)報(bào)顯示,第三季度737交付92架,同比增長(zhǎng)22架。
“當(dāng)前每個(gè)人最關(guān)心的首要問(wèn)題就是結(jié)束IAM罷工?!眾W特伯格在電話會(huì)上指出,上任第一周自己就與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)面,并讓他們知道波音致力于重建雙方關(guān)系,“非常希望波音提出的一攬子計(jì)劃能讓員工重返工作崗位,員工回來(lái)后我們的任務(wù)就是重啟工廠和供應(yīng)鏈?!?/p>
值得注意的是,23日,波音公司工人就四年內(nèi)加薪35%的薪資協(xié)議進(jìn)行投票,被64%的工人否決,導(dǎo)致已持續(xù)6周的罷工仍將繼續(xù)。標(biāo)準(zhǔn)普爾全球評(píng)級(jí)稱,此次罷工給該公司每月造成約10億美元的損失。
“公司所有的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期前景都在評(píng)估中,這需要時(shí)間,也需要在業(yè)務(wù)中看到一些穩(wěn)定性后才能作出一些目標(biāo)規(guī)劃,目前還沒(méi)有更新的內(nèi)容能提供?!眾W特伯格在電話會(huì)上指出,公司正在對(duì)投資組合進(jìn)行評(píng)估,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,為提高效率,波音的商用飛機(jī)和國(guó)防等核心業(yè)務(wù)將留在公司,但一些邊緣的東西將出清,目前正在啟動(dòng)這一過(guò)程但還未有具體的清單。
新CEO強(qiáng)調(diào)作出改變,保住波音投資級(jí)評(píng)級(jí)是首要任務(wù)
“波音正處在發(fā)展的十字路口,要恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)地位,需要時(shí)間也需要作出改變?!眾W特伯格在電話會(huì)上直言,信任減弱、債務(wù)增多,公司整體表現(xiàn)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤讓許多客戶感到失望。但同時(shí),波音也面臨著巨大的機(jī)遇,比如公司手握訂單約有5000億美元等。
具體舉措上,奧特伯格指出,首先,需要對(duì)公司文化進(jìn)行根本性的變革,二是通過(guò)實(shí)施安全和質(zhì)量計(jì)劃和管理好資產(chǎn)負(fù)債表穩(wěn)住經(jīng)營(yíng),三是要加強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律,四是必須為波音打造一個(gè)新的未來(lái)。
奧特伯格此前宣布,在接下來(lái)幾個(gè)月計(jì)劃裁員約10%,1.7萬(wàn)人左右,裁員將包括高管、經(jīng)理和員工。波音業(yè)務(wù)方面同樣面臨調(diào)整,其中,波音新型寬體機(jī)777X首架機(jī)交付將推遲至2026年,在完成剩余訂單后將在2027年停止生產(chǎn)767貨機(jī)。
談及裁員和業(yè)務(wù)調(diào)整,奧特伯格此次在電話會(huì)上表示,重點(diǎn)是整合效率低下的領(lǐng)域,需要繼續(xù)減少非必要的活動(dòng),變革已經(jīng)在進(jìn)行中。在回復(fù)投資者時(shí),奧特伯格表示,將把裁員的重點(diǎn)放在簡(jiǎn)化管理費(fèi)用活動(dòng)上,不會(huì)讓員工離開(kāi)生產(chǎn)或工程實(shí)驗(yàn)室。計(jì)劃將在明年提高產(chǎn)量。同時(shí),可能會(huì)根據(jù)需要補(bǔ)充團(tuán)隊(duì),不排除一些外部的額外資源。
財(cái)報(bào)還指出,第三季度波音經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流為-13.45億美元,去年同期為0.22億美元,反映出寬體機(jī)交付量下降、以及IAM停工的影響。自由現(xiàn)金流為-19.56億美元,去年同期為-3.1億美元。10月,波音簽訂了一項(xiàng)新的100億美元短期信貸協(xié)議,目前可獲得的信貸總額為200億美元,但尚未動(dòng)用。?韋斯特表示,波音今年和明年可能會(huì)繼續(xù)燒錢,2025年的自由現(xiàn)金流將明顯好于2024年,但仍預(yù)計(jì)2025年全年的自由現(xiàn)金流為負(fù)。
據(jù)外媒報(bào)道,穆迪評(píng)級(jí)和標(biāo)普全球評(píng)級(jí)最近幾周均表示,正考慮將波音的信用評(píng)級(jí)下調(diào)至垃圾級(jí),而波音目前也正努力避免信用評(píng)級(jí)被下調(diào)。
在電話會(huì)上,韋斯特表示,保住投資級(jí)評(píng)級(jí)是公司的首要任務(wù)。公司正在與評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)積極接觸,進(jìn)行一次建設(shè)性的對(duì)話。公司計(jì)劃在短期內(nèi)全面解決資產(chǎn)負(fù)債表的問(wèn)題,其中可能包括發(fā)行股權(quán)和股權(quán)掛鉤證券。相信隨著時(shí)間的推移,業(yè)務(wù)績(jī)效和資本結(jié)構(gòu)將恢復(fù)到與投資等級(jí)完全一致的水平。
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